Не согласны с новой должностной инструкцией - можно ли подписать Дополнительное соглашение к трудовому договору?
Вопрос №14175400
из г. Губкинский
опубликован 05.05.2018, 16:23
опубликован 05.05.2018, 16:23
Сегодня в 17:23 (не прочитано) Добрый день. При переходе в другую организацию работодатель значительно понизил нам оклад, сокращает персонал и потому хочет соединить специальности, для чего составил новую должностную инструкцию. Должностную мы не подписали, а служебную записку на ознакомление с новой должностной подписали "Не согласны". Подскажите пожалуйста, можем ли мы подписать Дополнительное соглашение к трудовому договору (мы идем переводом и сейчас у нас действуют старый договор), если там написано: Работник обязан: выполнять трудовые обязанности в соответствии с...должностной инструкцией...?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый Вам день.
Уважаемая Оксана, в данном случае без Вашего письменного согласия работодатель не имел права понижать Вам оклад. По поводу соглашения - необходимо его изучить, чтобы ответить на Ваш вопрос.
05.05.2018, 16:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Губкинский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Необходимость дополнительного соглашения при наличии дополнительных обязанностей в трудовом договоре
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Должностной инструкции я не подписывал.
Вопрос - Возможно ли заключить дополнительное соглашение с указанием ранее выполненных обязанностей работника?
Новая должностная инструкция - законность требований работодателя и права работника
Работник отказался подписать должностную инструкцию - какие действия работодателя?
Заголовок предложенного текста может быть - \nСогласование новой должностной инструкции с работником - права и возможности
Какой ответ ему написать на ст. 379 ТК РФ, и как быть с его трудовым договром, приказом, и должностной инструкцией.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут