Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Артем

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Тюмень, 06.04.2017, 19:21

Посещение рабочего места в состоянии алкогольного опьянения во время больничного - что это может повлечь за собой?

Вопрос №12389545 из г. Тюмень
опубликован 06.04.2017, 19:21

Я появился на рабочем месте на работе в состоянии алкогольного опьянения чем мне это грозит если учесть что в это время я был официально на больничном.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Артем

Юрист Тюмень

0 отзывов

Немного еще уточню в тот момент когда я был на работе было рабочее время но у меня уже был открыт лист нетрудоспособности я был на работе в понедельник и во вторник и в среду утром а в четверг прошол экспертизу которая не выявила состояния алк. опьянения скажите как показывает судебная практика у меня есть шансы или что получается больничный мой а уволить всеравно могут.

07.04.2017, 12:48

Задать вопрос юристу

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат из города Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Если работодатель не установил факт алкогольного опьянения официально, то у вас есть шанс побороться за свои права. Всего доброго.

07.04.2017, 12:51

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если у них было только визуальное определение алкогольного опьянения и не было проходной, то возможно можно сказаться на болезненное состояние здоровья и доказать обратное. У нас при учедном занятии в Птере в институте усовершенствования прокурорско-следственных кадров принародно в аудитории встал и заговорил Явно под алкогольным опьянением. Ректор выгнал его, но то подал в суд и его признали что не был пьян, так как не освидетельствовали. Это в 1995 г.

07.04.2017, 21:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 45 минут

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Скорее всего могут уволить, так как то, что был на листке гнетрудоспособности, это нарушение режима нахождения на листе нетрудоспособности.

06.04.2017, 20:06

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Артем

Автор вопроса

0 отзывов

Но ведь я находился в алкогольном опьянении не в рабочее время как сказано в законе.

07.04.2017, 12:28

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Если находились не в рабочее время, то уволить за это не могут. Т.к. трудовых обязанностей вы не выполняли и не могли выполнять.

07.04.2017, 12:29

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, но у вас одновременно и нарушение больничного листа, что за нужна ходить на производство в таком состоянии? Вы не имели права даже находиться на территории в состоянии алкогольного опьянения. Удачи Вам и всего хорошего.

07.04.2017, 12:30

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат из города Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

В алкогольном опьянении на больничном также находиться нельзя, но если больничный будет вам выдан, то вы можете оспорить действия руководства, если они решат вас уволить.

07.04.2017, 12:30

Спросить юриста