Сотрудники предприятия под давлением директора будут свидетельствовать против меня в суде о прогулах - возможно ли отклонение таких свидетелей?
Вопрос №12394531
из г. Забайкальск
опубликован 08.04.2017, 08:28
опубликован 08.04.2017, 08:28
Мне невыплатили зарплату, я хочу идти в суд, но директор мне сказал, что сотрудники предприятия будут на суде свидетельствовать против меня-он их настроит (это действительно возможно, так как у него работает подружка его жены и другой работник, который беспрекословно делает все что ему приказывает директор), в суде возможно ли отклонение таких свидетелей (--они ведь находятся под давлением директора)-они будут свидетельствовать, что меня не было на работе постоянно, составят акт о прогулах. Я со своей стороны могу привести лишь пару свидетелей, которые могут подтвердить лишь пару часов, когда они видели, что я работала, доказать каждый час моей работы я не смогу.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у Вас требование о выплате зарплаты и задолженность действительно имеется, то свидетели бесполезны. Если Вы обжалуете приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, то свидетельстве показания могут быть полезны. Обратитесь сейчас с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию. Составление документов задним число не всегда на практике помогает работодателю.
08.04.2017, 08:35
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Суд при рассмотрении дела примет во внимание показания всех свидетелей и даст им правовую оценку. Заявить отвод свидетелю Вы не вправе, так как это не предусмотрено законом.
08.04.2017, 08:33
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Здравствуйте! Если действительно были прогулы, составлены акты, взяты объяснительные, то работодатель может уволить за прогул. Если этого нет, то работодатель Вас просто пугает. Можете идти в суд и требовать выплаты зарплаты.
08.04.2017, 08:34
приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности он может издать в любое время не известив меня и моя подпись не нужна?
08.04.2017, 08:39
В приказе нужна Ваша подпись и объяснительная. Если ВЫ отказались подписывать приказ об этом должен быть составлен акт. В суде можете доказать, что процедура не соблюдена.
08.04.2017, 08:41
Добрый день, уважаемая, Алена.
Задним числом не получится так как нужна ваша подпись и акт если отказались подписать
Удачи Вам и вашим близким!
,
08.04.2017, 09:16
Если я отказалась бы подписывать приказ об этом они тоже могут составить акт без меня?
08.04.2017, 08:51
Если бы вы отказались от ознакомления с приказом, то они должны были составить об этом соответствующий акт, в котором ваша подпись уже не нужна.
08.04.2017, 08:56
Да, если Вы отказались от подписи об ознакомлении с приказом, то составляется об этом АКТ. Вас с ним также обязаны ознакомить. Ваши обстоятельства надо изучать и разбираться.
08.04.2017, 08:58
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 510
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Директор отказывается выплатить месячную зарплату, намереваясь разделить оклад на произвольное количество часов.
Работнику грозит судебное разбирательство после обращения на ты к директору и обвинений в оскорблении
Заработная плата работников на предприятии
Вопрос законности решения суда об увольнении работника
Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.
Должность инженера с полной мат. ответственностью - опасности работы на складе с отсутствующим контролем
Предоставление новых доказательств в касационной жалобе - справка с работы и свидетельские показания врача
1 - разрешается ли использование аудиозаписи сделанной мной на аудиодиктофоне?
Предложение директора об уходе с работы - взятка или легальный выход?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут