Отклонили от работы без объяснения причин? Как поступить в такой ситуации?

Добрый день! Все равно на работу придти надо обязательно, иначе поставят прогул, то что говорят по телефону это значение не имеет, а там уже на работе надо разбираться что и как, если безосновательно не допускают, то нужно обратится с заявлением в трудовую инспекцию по данному факту, пусть проверят.

Добрый день. Обратиться к работодателю и выяснить причину. В случае нарушения ваших прав писать жалобу в Трудовую Инспекцию и иск в суд.

Здравствуйте, Антонина Петровна.

Работодатель должен объяснить Вам причину, по которой Вас не допускают к работе.

Вы в праве обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Доброго времени суток. Вы не указали По какому договору вы работаете: Трудовому, срочному, договору подряда. Удачи вам и всего хорошего.

Приходите на работу, а затем прямо оттуда позвоните в инспекцию труда города москвы и оставьте жалобу на работодателя. Напишите приетензию о разьяснени причины не допуска, отправье телеграммой.

Здравствуйте, Антонина Петровна! Вам необходимо обратиться в письменном виде к работодателю для выяснения причины, также Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд, а также у Вас есть право на взыскание невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованную часть отпуска. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.