Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

4.5k

Задано вопросов 86, из них VIP - 0

Тольятти, 11.04.2017, 19:08

Имеет ли право работодатель материально наказывать неофициально устроенного сотрудника? Трудового договора нет.

Вопрос №12406807 из г. Самара
опубликован 11.04.2017, 19:08

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзыва

Доброго Времени суток!

Материальное наказание ВООБЩЕ запрещено трудовым кодексом - а к ВАМ претензий быть не может в принципе

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

11.04.2017, 19:09

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Если вы Официально с ним ничего не оформляли то все ваши договоренности на словах значит он может вас и наказывать, и не выплатить вам заработную плату Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

11.04.2017, 19:10

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Трудовое законодательство не содержит норм, предусматривающих денежные штрафы, независимо от того, оформлен он официально или трудится без трудового договора.

11.04.2017, 19:11

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, он не имеет права как наказывать сотрудника, так и вообще платить ему заработную плату. Требуйте официального оформления вас по трудовому договору на основании ТК РФ. Удачи Вам и всего хорошего.

11.04.2017, 19:11

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзыва

Добрый вечер!

Неофициально устроенный работник - это раб! У него нет никаких прав, он не может ничего требовать, а работодатель может делать с ним все, что захочет!

Пока у Вас не будет полноценного трудового договора - Вы не защищены законом.

Требуйте договор, жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру!

Удачи вам!

11.04.2017, 20:00

Спросить юриста