Актуальные статьи и пункты ТК РФ при приеме на работу и увольнении по собственному желанию сотрудника в 2012 и 2014 годах
опубликован 11.04.2017, 23:50
Очень нужна точная информация о том, какие статьи и пункты ТК РФ были актуальны в качестве основания для записи в трудовую книжку сотрудника на момент приёма его на работу (в декабре 2012 года) и увольнения по собственному желанию (в декабре 2014 года). Поскольку недавно уволился кадровик, "хвостов" - вагон, но этот самый срочный. Буду очень признателен за подробный ответ.
Ваша признательность особо не требуется. И консультация ваша возможна только на платной основе. Либо можете взят юриста в штат, как вариант, на зарплату
Удачи Вам. Анна Титова.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Получив увольнение, сотрудник лишается зарплаты - в какой суд обратиться и какие статьи указать в претензии?
Как внести исправление в трудовую книжку при указании неверного года приема после увольнения сотрудника
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Расчет больничного листа - какие года можно учитывать?
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Увольнение генерального директора по собственному желанию
Конфликт с администрацией - мне предложили работать без оплаты после увольнения из школы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут