Выбор между ежегодным оплачиваемым отпуском и отпуском по уходу за ребенком - какой вариант финансово выгоднее?

Вопрос №12419130 из г. Уфа
опубликован 15.04.2017, 15:05

Меня зовут Розалия. Я собираюсь в декретный отпуск за 3 ребенком. Работаю в школе. В декрет у меня получается в конце июня начнется, могу сначала взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне слышала, если ежег. Оплачиваемый отпуск взять, то финансово получится мало. Так ли это? или же лучше до конца отработать, а потом после декрета взять ежег. Оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13922 отзывa

Здравствуйте! Вы вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, на сумме выплат это не скажется. Удачи Вам!

15.04.2017, 15:07

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Вы можете после выхода из отпуска по уходу за ребенком сразу взять ежегодный оплачиваемый отпуск или взять его позднее поскольку для расчета отпуска необходимо брать среднемесячную заработную плату за полных 12 месяцев работы предшествующих отпуску.

15.04.2017, 15:11

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

На сумме выплат отпускных время вашего выхода на отпуск не скажется. Отпускные вам рассчитают исходя из заработка в том периоде, за который вы берете отпуск. Так что можете брать хоть до родов, хоть после. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

15.04.2017, 15:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток, Розалия! На сумме выплат это не скажется, можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности

15.04.2017, 16:37

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Лучше возьмите перед ОБИР. Средний заработок посчитают за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Когда будете брать отпуск сразу после отпуска по уходу, в связи с тем, что в периоде не будет фактически начисленной зарплаты, возьмут период равный расчётному до ОБИР и неизвестно сколько месяцев оплачиваемой работы туда войдет.

15.04.2017, 18:23

Спросить юриста