Как производить начисления по больничному листу в новом месте работы после перехода предприятия под новое подчинение

Вопрос №1242064 из г. Гатчина
опубликован 10.03.2011, 18:33

Стаж работы на предприятии 12 лет. В мае 2010 г. завод перешёл в другое подчинение. Весь коллектив за один день был уволен и вновь принят через заявление об уходе и приёме, с записью в трудовую книжку. С 14.03 по 28.03 я находилась на больничном. Как должны производиться начисления по больничному листу в сфере новых постановлений. Большое Вам спасибо за Вашу работу. С уважением. Марина Викторовна Гринь.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Согласно ст. 58 Гражданского кодекса РФ при реорганизации юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшему юрлицу. Статьей 75 Трудового кодекса РФ установлено, что реорганизация организации не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. Эти положения указывают на то, что при начислении пособия по больничному листу бухгалтерией должен учитываться стаж работы, который работник имел до реорганизации организации.

11.03.2011, 00:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 58. Правопреемство при реорганизации юридических лиц

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения

8 800 505-91-11

А в чем собственно подвох? Расчеты по временной нетрудоспособности в 2010 году разумеется отличались от расчетов, принятых на 2011 год. Болели Вы в марте, а как указываете только в мае было увольнение. По правилам 2010 года пособие по временной нетрудоспособности должгна за первые 2 дня выплачивать за счет средств страхователя, а с третьего дня - за счет ФСС РФ. При Вашем стаже пособие должны выплачивать в размере 100%. Пособие выплачивается по последнему месту работы

10.03.2011, 22:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

удалён

Прошу простить меня за неточность. Реорганизация предприятия произошла в мае 2010 г., а на больничном я находилась с 14.03 по 28.03 2011 г. Бухгалтерия начисляет больничный только за период с мая 2010 по март 2011 г. т.е. не учитывая предыдущий стаж (до реорганизации)

10.03.2011, 23:07

Спросить юриста