Правомерны ли действия администраторов.

Непонятно что за администраторы, но если вы материально ответственное лицо то конечно не имеют право совершать какие либо действия с сейфом.

Доброго времени суток! Если администраторы не являются материально ответственными лицами, не имеют право открывать сейфы в Ваше отсутствие. Пишите жалобу работодателю.

Если администраторы не являются материально ответственными лицами, то такого права у них нет. Обратитесь с жалобойк работодателю. Можете также написать заявление в прокуратуру, ст.10 закона О прокуратуре РФ.

Если у них есть утвержденный в организации допуск к Вашему сейфу, то могут. Но для ответа на этот вопрос надо знать их полномочия из трудового договора и должностной инструкции и локальные акты в Вашей организации (ст. 8, 56, 57 ТК РФ).

Могут снимать. Сейф - имущество работодателя, а не Ваше. Он и устанавливает порядок действий, принимая соответствующие локальные акты (ст. 8, 22 ТК РФ)

Прокуратура к Вашему вопросу не имеет никакого отношения. Это не ее компетенция.

Я считаю что сейф в ваше отсутствие вскрывать не могут.

Сейф же не просто так вскрыли а,думаю, для проведения инвентаризации-узнать что в данный момент находится в сейфе.

. При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.

Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 (далее - Указания). В соответствии с этими Указаниями вскрытие сейфа должно быть осуществлено в вашем присутствии О вскрытии сейфа должен быть составлен соответствующий акт, который должен быть дан вам для подписи, чтобы Вы удостоверились, что нет искажений в определении перечня имущества находящегося в сейфе.

В связи с тем что вскрытие сейфа было в ваше отсутствие, Вы имеете законное право отклонять возможные претензии по поводу того что то в этой сейфе не хватает.

Нет, не имеют право вскрывать сейф.

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 238]

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Смотрите внутренние положения предприяти дополнительно.