Заполнение трудовых книжек сотрудникам МВД - особенности и правила

Вопрос №1242447 из г. Дальнереченск
опубликован 11.03.2011, 06:21

Я уволен из МВД по сокращению штатов. Сотрудник кадрового подразделения пояснила, что в моей трудовой будут внесены только 2 записи (прием и увольнение) без указания оснований для увольнения и послужного списка (т.е передвижение по службе, совместительство и т.п.). Правильно ли это? Имеются ли особенности в заполнении трудовых книжек сотрудникам МВД? Если есть то укажите пожалуйста НПА, регламентирующие внесение таких записей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харченко Ольга Валерьевна

Юрист Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Сергей, здравствуйте! У СМ в трудовой книжке, обычно, стоит вообще одна запись (служил в ОВД столько-то..., с номерами приказов о приеме и увольнении, без расшифровки причин увольнения). Говорю про аттестованных сотрудников.

Постановление Правительства РФ № 225 "О трудовых книжках":

21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:

а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заполнение трудовых книжек сотрудникам МВД - особенности и правила

Юридические услуги в Дальнереченск

Похожие вопросы