Учитель-совместитель с договором - право на зарплату в период каникул
опубликован 19.04.2017, 11:59
Работаю на классе учителем-это основная работа. С января работаю с ребенком-инвалидом на 10 часов (являюсь совместителем по договору). Справка у ребенка на обучение до 31.05.2017. Директор сообщил мне что зарплату я получаю только до 31.05.17.Т.е получается, что за период каникул за мной не сохранится зарплата за эти 10 часов (0,56 ставки). Кто прав я или директор?
Уважаемая Татьяна, если ребёнок на обучение будет только до 31 мая 2017 г., что там на период каникул за вами не сохранится доплата за эти 10 часов
Удачи вам и всего самого наилучшего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Как изменится зарплата учителя начальных классов при переходе на одну ставку согласно майским указам президента?
Как сохранить зарплату во время обучения, если работаешь в двух местах?
Какая зарплата должна выплачиваться учителю работающему в 0 классе, прикрепленному к детскому саду?
Совмещение должностей преподавателя и технического персонала - возможность доплаты до 50% МРОТ
Но работаю я-и зарплату получаю я,Вопрос такой_--имеет ли право директор платить половину ставки сторожу?
Совместителям районного дома культуры не выплатили перерасчет зарплаты за 2017 год - правомерно ли это и куда обратиться?
Как добиться полной выплаты зарплаты в ООО - советы для работников
Вопрос о сохранении доплаты до МРОТ при работе учителем начальных классов и воспитателем
Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут