Работа учителем по двум договорам - назначение работы с ребенком-инвалидом и статус совместителя

Вопрос №12437379 из г. Петрозаводск
опубликован 21.04.2017, 10:13

Работаю учителем, со мной заключен договор. С января 2017 г работаю с ребенком-инвалидом (10 часов) и со мной директор заключает еще один договор по которому я являюсь совместителем. Получается работаю по двум договорам. А может директор должен был выдать дополнительное соглашение на эти 10 часов к трудовому договору?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если вы выполняете дополнительную работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени по основной должности, то в данном случае подойдет именно совместительство - выполнение другой работы по другому трудовому договору в свободное от основной работы время. Ст. 60.1, 282 ТК РФ.

Если вы эту работу выполняете без отрыва основной работы - в пределах продолжительности рабочего времени по основной работе, то в данном случае работа оформляется допсоглашением к основному договору в порядке увеличения объёма работы (если по той же должности) или в порядке совмещения должностей (если по другой должности). Ст. 60.2 ТК РФ

21.04.2017, 10:54

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.1. Работа по совместительству

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Морозова Евгения Анатольевна

Юрист из города Тольятти

4.1 5050 отзывов

Работа по совместительству оформляется новым трудовым договором. Если вы работаете в этой же организации, то это не совместительство, а внутреннее совмещение. Внутреннее совмещение оформляется соглашением,. в котором указывается размер оплаты труда. (ст.ст.60.2, 151 ТК РФ)

21.04.2017, 10:24

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Доброго времени суток!

Можно по второму договору, можно по доп соглашению к существующему договору, а можно на основании Вашего письменного заявления и изданного приказа. Все можно.

Удачи вам!

23.04.2017, 17:41

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста