У меня на предприятии заставляют идти в отпуск принудительно до 15 числа месяца. Раньше такого не было. Как быть в таком случае?
Вопрос №12433255
из г. Челябинск
опубликован 20.04.2017, 05:51
опубликован 20.04.2017, 05:51
У меня на предприятии заставляют идти в отпуск принудительно до 15 числа месяца. Раньше такого не было. Как быть в таком случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Действия работодателя неправомерны. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков. График отпусков обязаны соблюдать и работодатель, и работник. Смотрите статью 123 Трудового кодекса. При необходимости обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
20.04.2017, 05:57
Оценка автора вопроса:
Я это читал. Меня интересует именно число. Я допустим хочу идти 25, а мне говорят идти 10. Как я могу это оспорить?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Неизвестно, но если такой график утвержден - идти.
ТК РФ.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
20.04.2017, 05:53
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности выбора периода отпуска в предприятии
Может ли работодатель принудительно отправить сотрудника в отпуск без компенсации?
Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2
Как решить ситуацию, когда работодатель не разрешает идти в отпуск в начале месяца, но отпуск нужен с 04.09.2017?
Я работаю участковой медсестрой в поликлинике.
Новые требования на предприятии - работники вынуждены писать заявления без числа под угрозой увольнения
Принудительное назначение ночной смены в день перед отпуском - как поступить?
Новые правила отпуска в муниципальном предприятии - почему выбор пал на зиму и почему только для бригады из 5 человек?
Как оплатят оставшиеся нерабочие дни отпуска при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут