Увольнение в связи с сокращением штата - последний рабочий день исходя из даты уведомления
опубликован 21.04.2017, 09:51
На работе идёт сокращение штата. Нам выдали уведомление от 2 марта 2017 года там прописано: руководствуясь ч.2 ст.180 ТК РФ предупреждаю Вас о предстоящем увольнение в связи с сокращение занимаемой вами ставки по п.2 ч. 1 ст.81 ТК РФ по истечении двух месяцев со дня вручения настоящего уведомления. Мы расписались 6 мартом 2017 года. На данный момент это 21 апреля 2017 заставляют подписать приказ о сокращение что нас сокращают 31 мая 2017 года. Когда наш последний рабочий день?
Ответ содержится в вопросе. Если вас сокращают 31 мая 2017 года Это ваш последний рабочий день 31 мая 2017 года. В этот день с вами должны произвести полный расчет и выдать ему трудовую книжку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго времени суток!
Если по приказу вас сокращают 31 мая 2017 года, то это и будет вашим последним днем.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Уведомление о предстоящем увольнении и сокращении ставки согласно ТК РФ - вопросы по срокам и условиям работы
Уведомление о предстоящем увольнении с выплатой компенсаций согласно трудовому законодательству РФ
Возможное отзыв уведомления о сокращении численности и его последствия для работника
Работодатель уведомляет о сокращении объема работ и предстоящем увольнении работников
Уведомление о сокращении выдано сотруднику с датой вступления в силу и условиями
Уведомление о сокращении численности и штата работников - перспективы и вопросы
Дата последнего рабочего дня после подписания уведомления для сокращения
Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата - как уволиться без отработки трех месяцев?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут