Являюсь ли я штатным сотрудником?
опубликован 21.04.2017, 20:54
Здравствуйте.
Да, вы будете являться штатным сотрудником, т.к вас приняли на работу по трудовому договору.
Спасибо за обращение на наш сайт.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да. разумеется, являетесь штатным сотрудником, поскольку с Вами заключён трудовой, а не, к примеру, гражданско-правовой договор.
Доброго времени суток. Да, конечно вы штатный сотрудник, но только на срок действия данного срочного договора. Удачи вам и всего хорошего.
Вы приняты на должность временно, на период отсутствия основного работника. С его выходом на работу ваш договор будет расторгнут Согласно ст. 79 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Допустимость заключения нового срочного трудового договора со специалистом-экологом на предприятии ООО
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Вопрос о продлении срочного трудового договора или необходимости заключения договора на неопределенный срок
Условия расторжения срочного трудового договора при окончании срока
Может ли работодатель расторгнуть данный трудовой договор с работником на этих основаниях 31.11.2006 г.?
Увольнение сотрудника без ИНН и трудового договора - нужно ли уведомить налоговую и т.д.?
Ч.ст.ТК и возможность автоматического продления договора.
Вопросы о продлении срочного трудового договора - дополнительные соглашения и их действительность
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут