Дата последнего рабочего дня при увольнении - 27.04.2017 или 28.04.2017?

Все зависит от того какого числа подали заявление на увольнение, так как с этой даты должны отработать 2 недели - ст. 80 ТК РФ.

Доброго времени суток!

День увольнения является последним рабочим днем, если Вы указали уволить Вас 28.04, значит это и будет Ваш последний рабочий день (если дата увольнения согласована с работодателем, или Вы написали заявление за 2 недели до увольнения).

Удачи Вам и всех благ!.

Да на этот счет много разночтений. Если Вам за этот день заплотят, то можно и поработать. Хотя правильней было бы, что бы это день уже не работать.

С уважением, Семенов Владимир Сергеевич.

Доброго времени суток! День увольнения это последний день работы, обязаны 28 апреле выйти на работу и отработать полностью рабочий день.

Доброго времени суток. Есть ли руководство подписала ваше заявление, туда-то увольнение будет являться 28 апрель 2017 года. Согласно трудовому законодательству с Днем увольнения всегда считается Последний день работы.

Здравствуйте! Днем увольнения считается последний рабочий день. В день увольнения работодатель обязан произвести расчет и выдать трудовую книжку.

Ответ на этот вопрос уже дан несколькими юристами. Если что-то не понятно, уточните что. Срок отработки 2 недели с даты подачи заявления. Администрация может не согласиться с Вашей датой, если 2 недели не прошли ни к 27 ни к 28.04.

День увольнения является последним днем работы. Необходимо знать дату подачи заявления от которой происходит отсчет отработки. Удачи.