Мне в отделе кадров сказали, чтобы я написала заявление на увольнение без даты, имели ли направо мне такое предлагать? Спасибо.

Нет, не имели, поскольку дата может повлиять на ряд правовых последствий. В частности на дату вашего увольнения. Согласно ст. 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Доброго времени суток!

Нет, не вправе были Вам предлагать написать такое заявление. Увольнение по собственному желанию - дело добровольное.

Удачи Вам и всех благ!

Здравствуйте, Наталья Леонидовна!

Нет, требовать написать заявление на увольнение не имеют право, к тому же еще и без даты..

Здравствуйте! Нет, это не является законным требованием. Заявление об увольнении должно быть датировано. Один экземпляр с отметкой остается у Вас.

Наталья Леонидовна, организация не вправе самостоятельно, произвольно устанавливать дату и увольнять работника, без его согласия до истечения двух недель после подачи заявления о расторжении договора. В результате указанных действий организация лишает работника права на отзыв заявления об увольнение.

Здравствуйте, НАТАЛЬЯ ЛЕОНИДОВНА! От Вас не имеют права требовать писать заявление на увольнение без даты и Вы можете отказаться, действия работодателя можете обжаловать обратившись в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.