Отказали в отпуске после перевода на другую должность - Как получить оплачиваемые дни за 2016 год?
опубликован 26.04.2017, 10:12
21.04.17 выписали на работу, но придя узнала что моё рабочее место повара занято, предложили в посудомойщицы с 1 мая, но я отказалась. Потребовала на этот период отпуск 14 дней за неотгулиный в 2016 (заболела). Отказали мотивируя тем что точка закрылась и остаток отпуска сгорел (внутренний перевод). Пришлось писать за свой счет с 21.04 по 30.04.17. Могу найти я потребовать оплачиваемый 14 дней за 2016 с 1 мая, пока решают вопрос с рабочим местом.
Вам нужно с жалобой в прокуратуру или инспекцию труда обращаться, не имели права брать кого-то на ваше место, это грубое нарушение трудового законодательства. У вас сейчас простой по вине работодателя. Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Доброго времени суток!
Отпуск не может сгореть - Вам его либо переносят и предоставляют по согласованию сторон, либо выплачивают компенсацию. Если что-то не так - жалуйтесь с трудовую инспекцию и в прокуратуру!
Удачи Вам!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Как изменить рабочий период для отпусков и возможность отгулять отпуск в следующем году?
Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности
Можно ли отказаться от предложенной лёгкой работы после отпуска при беременности и взять на себя ответственность
Количество отпускных дней в году - необходимость пересмотра системы расчетов
Как сохранить рабочее место при ликвидации фирмы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Правомерно ли требование начальника объяснительной после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Возвращение с декретного отпуска - право на возвращение на прежнее рабочее место и кабинет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут