Возможно ли заключение договора между учредителем и редактором СМИ на безвозмездной основе?
опубликован 01.02.2020, 09:24
Мне нужно составить договор между редактором и учредителем СМИ. Редактор является ИП. Можно ли оформить взаимоотношения учредителя и редактора (ИП) на безвозмездной основе?
Здравствуйте, уважаемая Ольга! Должны быть установлены трудовые отношения в рамках трудового договора (ст.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
При разработке договора руководствуйтесь положением ст. 22 Закона РФ от 27.12.1991 N 2124-1 (ред. от 02.12.2019) "О средствах массовой информации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020):
Договором между учредителем и редакцией (главным редактором) определяются производственные, имущественные и финансовые отношения между ними: порядок выделения и использования средств на содержание редакции, распределения прибыли, образования фондов и возмещения убытков, обязательства учредителя по обеспечению надлежащих производственных и социально-бытовых условий жизни и труда сотрудников редакции. Стороной в договоре с редакцией может быть каждый соучредитель в отдельности либо все соучредители вместе.
Взаимоотношения возможны на безвозмездной основе.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте Ольга
Договор на безвозмездной основе заключается в виде трудового, но ваш редактор ИП, что не предусматривает оформление трудовых отношений по ст.57 ТК
Поэтому в вашем случае подходит заключение возмездного договора
ст. 22 Закона РФ от 27.12.1991 N 2124-1 (ред. от 02.12.2019) "О средствах массовой информации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2020)
Договором между учредителем и редакцией (главным редактором) определяются производственные, имущественные и финансовые отношения между ними: порядок выделения и использования средств на содержание редакции, распределения прибыли, образования фондов и возмещения убытков, обязательства учредителя по обеспечению надлежащих производственных и социально-бытовых условий жизни и труда сотрудников редакции. Стороной в договоре с редакцией может быть каждый соучредитель в отдельности либо все соучредители вместе.
Можно на безвозмездной основе оформлять отношения.
Это не будет трудовой договор, ст.57 ТК РФ. Это будет гражданско-правовой договор. И он должен регулировать производственные, имущественные и финансовые отношения учредителем и редактором: порядок выделения и использования средств на содержание редакции, распределения прибыли, образования фондов и возмещения убытков и другие вопросы. Смотрите ст. 22 Закона РФ от 27.12.1991 N 2124-1 (ред. от 02.12.2019) "О средствах массовой информации".
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Достаточно ли будет того, что мы примем в штат ООО - учредителя Главного редактора и заключим с ним договор?
Вопрос о необходимости заключения договора между ООО и редакцией СМИ
Как назначить себя главным редактором при наличии договора о передаче учредительских прав и устава СМИ?
Если да, то согласно какому законодательному акту?
Вопрос о заключении договора с редактором-матерью после отпуска по уходу за ребенком
Как правильно организовать членов редакции в добровольном СМИ и назначить официального главного редактора?
Вопросы по налогообложению для СМИ
Второе лицо в организации
Как защититься от попыток редактора сменить должность заместителя редактора в газете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут