Здравствуйте. Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать все документы касающегося работника, в том числе табель учета рабочего времени. Но данный табель должен отражать информацию только о том лице, который запросил данный документ (иначе, если там содержится информация о других работниках, работодателя могут привлечь за разглашение персональных данных).

28.04.2017, 11:06

Я просил выписку
Я уволен

Спросить юриста

Мамий Изабелла Руслановна

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.7 2751 отзыв

Добрый день! Вы можете запросить у работодателя о выдаче копии данного документа. Всего хорошего. Спасибо что выбрали наш сайт.

28.04.2017, 11:06

Я же уволен

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Весь вопрос в том, что меня уволили.

28.04.2017, 11:28

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте Сергей. При увольнении никаких выписок из табеля учёта рабочего времени вам выдавать не обязаны, при увольнении вы получаете на руки свою трудовую книжку и окончательный расчёт

28.04.2017, 11:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Запросите данный документ письменно (Вам предоставят выписку из него, в части, касающейся лично Вашего рабочего времени), Сергей.

28.04.2017, 14:35

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Я могу отказаться от получения трудовой и от подписания приказа об увольнении пока не получу нужные мне документы

Или мне надо в суд обратиться?

28.04.2017, 11:35

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Не надо отказываться от получения трудовой. Вам уже указали, что на основании письменного заявления работника в течение 3 дней работодатель обязан выдать выписку из табеля.

28.04.2017, 11:37

Спросить юриста