Работник (водитель школы) подал заявление об увольнении и запросил немедленное освобождение от работы в связи с выходом на пенсию. Возникает вопрос - должен ли пенсионер отработать хотя бы 3 дня, чтобы найти з

Question

Работник (водитель школы) сегодня положил на стол директора заявление об увольнении, бросил на стол ключи и сказал, что больше не выйдет на работу, а в трудовую книжку пускай записывают всё, что угодно (может даже подарить её). В заявлении указано, просит уволить сегодня же "в связи с выходом на пенсию". В соответствии с ТК РФ, должен ли пенсионер отработать хотя бы не две недели, но 3 дня, чтобы было время найти другого водителя? Заранее об увольнении он не предупреждал. Что делать в этом случае? Как быть? За короткий срок водителя категории "D" не найти. Живём в небольшом поселке.

Федорчук Евгения Валерьевна · Accepted Answer

Добрый день!
Водитель по достижению пенсионного возраста, имеет право расторгнуть трудовой договор без отработки 14 дней. Почему у Вас кадровый работник не отследил возраст водителя.

Ершов Андрей Александрович · Answer

Здравствуйте! По общему правилу, установленному частью первой ст. 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Для работника, увольняющегося по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, частью третьей ст. 80 ТК РФ предусмотрено исключение: работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении.

Удалено · Answer

Здравствуйте!
Если он увольняется в связи с выходом на пенсию, то уволить его необходимо в срок указанный в заявлении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

И как быть если этот работник по истечении 2 недель принесет больничный.

Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?

Увольнение пенсионера - необходимость указания причины в трудовой книжке и возможность использования льготы

Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.

Может ли работодатель отклонить отзыв заявления об увольнении, если была принята новая кандидатура?

Какой срок увольнения должен указать работник, выходящий на пенсию?

Может ли работодатель требовать от пенсионера отработать две недели после заявления об увольнении по собственному желанию?

Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Как уволить директора при смене учредителя и записать уход на пенсию в трудовую книжку

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59