Работник (водитель школы) подал заявление об увольнении и запросил немедленное освобождение от работы в связи с выходом на пенсию. Возникает вопрос - должен ли пенсионер отработать хотя бы 3 дня, чтобы найти з

Вопрос №12460596 из г. Красноярск
опубликован 28.04.2017, 15:46

Работник (водитель школы) сегодня положил на стол директора заявление об увольнении, бросил на стол ключи и сказал, что больше не выйдет на работу, а в трудовую книжку пускай записывают всё, что угодно (может даже подарить её). В заявлении указано, просит уволить сегодня же "в связи с выходом на пенсию". В соответствии с ТК РФ, должен ли пенсионер отработать хотя бы не две недели, но 3 дня, чтобы было время найти другого водителя? Заранее об увольнении он не предупреждал. Что делать в этом случае? Как быть? За короткий срок водителя категории "D" не найти. Живём в небольшом поселке.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федорчук Евгения Валерьевна

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 97 отзывов

Добрый день!

Водитель по достижению пенсионного возраста, имеет право расторгнуть трудовой договор без отработки 14 дней. Почему у Вас кадровый работник не отследил возраст водителя.

28.04.2017, 15:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Здравствуйте! По общему правилу, установленному частью первой ст. 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Для работника, увольняющегося по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, частью третьей ст. 80 ТК РФ предусмотрено исключение: работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении.

28.04.2017, 15:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Если он увольняется в связи с выходом на пенсию, то уволить его необходимо в срок указанный в заявлении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

28.04.2017, 15:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста