Проблемы с выплатой заработной платы - как восстановить свои права после увольнения и что может сделать трудовая инспекция?

Вопрос №12472422 из г. Тамбов
опубликован 02.05.2017, 16:48

Моя з/п по договоренности 35000 при полном рабочем дне. з/п по трудовому договору 19000, "оформлена" на 0,5 ставки, В ведомости расписываемся за 4000 руб. При увольнении расчет не дают, отпускные не дают и задолженность по з/п не выплачивают. Работодатель должен 85000. Возможно ли мне каким то образом получить эти деньги после увольнения? Может ли трудовая инспекция подействовать на работодателя?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

Здравствуйте, в данном случае Вам необходимо обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, при этом нужно представить доказательства (в том числе свидетельские) о размере заработной платы, которую Вы фактически получали. В суд нужно обратиться как можно быстрее, чтобы не пропустить сроки исковые давности. Для составления заявления обратитесь к юристу или адвокату.

02.05.2017, 22:57

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Антонова Татьяна Владимировна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 176 отзывов

Здравствуйте! Вы можете потребовать выплаты, которые официально указаны в вашем трудовом договоре. Все остальные выплаты производились по "серой" или "черной " схеме.

02.05.2017, 16:52

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Вам нужно написать в трудовую инспекцию, пусть проверяют действия работодателя, а так же не мешало бы написать в налоговую, но при этом обращаю внимание на то, что Вам нужно обратиться в суд и так же в судебном порядке взыскивать задолженность.

02.05.2017, 16:57

Большое спасибо!

Спросить юриста