Правомерно ли лишение премии работнику, если она не явилась на работу перед своим увольнением, несмотря на то, что заявление о увольнении было подано неделю назад?

Вопрос №6752446 из г. Рязань
опубликован 04.05.2015, 12:59
Имеет ли право работодатель лишить премии если я не вышла на работу (оставалось 2 дня) до моего увольнения. Если заявление на увольнение я написала неделю назад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В Вашем случае налицо грубое нарушение трудового законодательства... В такой ситуации не о премии необходимо думать...

04.05.2015, 13:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских