Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы оформления консультационной деятельности генерального директора в ООО - возможность заключения гражданско-правовых договоров и привязка к проценту от стоимости заказа.

Вопрос №1248552 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.03.2011, 00:28

Может ли единственный учредитель ООО - генеральный директор заключать с собой гражданско-правовые договора на оказание консультационных услуг (не на выполнение управленческих услуг) . Фирма занимается консультированием по аппаратным средствам техники и генеральный директор пока единственный работник компании, он же консультант-специалист. Как лучше оформить его консультационную деятельность, привязываться к окладу не хочется. Т.к. заказы разовые, вот поэтому интересно про гражданско-правовые договора, в которых будет указан процент вознаграждения от стоимости заказа. При этом, как с генеральным директором, ТД с ним не заключен (опираясь на Письмо Минфина России от 07.09.09 № 03-04-07-02/13

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитриева Наталья Валерьевна

Адвокат Новороссийск, стаж 8 лет

4.9 65 отзывов

Уважаемая Наталья, если сторонами будет:

1.ООО, в лице генерального директора Иванова И.И.

2. ИП Иванов И.И.,

то может.

В Вашем же случае это не поможет, оклад ему как генеральному директору Вы все равн будете выплачивать. Единственное, что могу Вам посоветовать, это перевести генерального директора на 1/2 ставки, или указать, что работать будет 10 дней в месяц, так как хозяйственная деятельность на предприятии ведется редко.

12.06.2011, 22:31

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 420. Понятие договора

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3333 отзывa

Нет не может. т.к. договор эта сделка соглашение двух сторон, а в данном случае выступает по сделки одна сторона.

17.03.2011, 01:29

Спросить юриста

Шмелев Александр Федорович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

1. По правилам ст. 420 ГК договором признается соглашение двух или нескольких лиц, т.е.стороны договора совпадать не могут, как не могут совпадать лица по трудовому договору (см. Письмо Минздрава от 18 августа 2009 г. N 22-2-3199).2. Полагаю, что выходом из этой ситуации можете быть оформление корпоративной дебетовой банковской карты, либо прием работника на работу.

17.03.2011, 01:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.8 9164 отзывa

Здравствуйте, Наталья! Нет конечно не может. А для чего этот договор вообще нужен?! Что директор Ваш сам себе услуги будет оказывать? Не понятно... Договор заключается для того, чтобы закрепить права и обязанности сторон и т.п. Это все равно, что утром Вы встанете и заключите с собой договор, что Вы себя умоете, оденете и поведете на работу и т.д.

17.03.2011, 02:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы