Решением суда взыскана зарплата и выплата за вынужденный прогул - ответственность работодателя
опубликован 06.05.2017, 05:50
На самом деле Вы можете просить или индексацию присужденной суммы или в отдельном судебном процессе требовать от работодателя уплаты процентов за несвоевременную выплату заработной платы. Проще через индексацию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Доброго времени суток! С момента вступления решения суда в законную силу, то есть с 12.12.16 и можете считаться проценты и обращаться в суд с заявлением.
Доброго времени суток! Расчет компенсации за пользование чужими денежными средствами согласно статьи 395 необходимо произвести с даты вступления в силу судебного решения.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель подал апелляционную жалобу, решение суда второй инстанции оставлено без изменения.
Суд восстанавливает меня на работе и приказывает работодателю выплатить зарплату - последствия и дальнейшие действия
Можно сформировать следующий заголовок - Вопросы о кассации
Вопросы о компенсации морального вреда и оплате вынужденного прогула после трудового спора
Отсутствие апелляции - возможность рассмотрения жалобы при подаче кассации в моем случае
Судебная коллегия Мосгорсуда оставила решение суда первой инстанции в силе и присудила мне выплату не выплаченной
Вопросы о взыскании процентов с долга должника - сроки и процентные ставки
Срок исковой давности для подачи иска в суд - считается от 02.09.2013 или от 27.11.2013?
Можно ли взыскать с ответчика пени за каждый день просрочки исполнения решения суда о взыскании заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут