Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 07.05.2017, 10:41

Как получить оплату за отработанное время после стажировки в сети магазинов?

Вопрос №12492408 из г. Краснодар
опубликован 07.05.2017, 10:41
Устраивалась на работу продавцом консультантом в сеть магазинов. Заранее обговорили что 2 дня я стажируюсь бесплатно. После истечения стажировки я написала заявление на прием. Отработала 2 недели из них 8 рабочих смен. Три раза меня просили переписать заявление. В итоге я сама решила уйти от туда так как работа мне не подходит. За отработанном время мне оплачивать не собираются. Что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Софья, на 3 день после допуска к работе работодатель обязан заключить трудовой договор, отказ в заключении трудового договора серьезный административный проступок, штраф за который может достигать ста тысяч рублей. Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда.

07.05.2017, 10:45
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь для начала.

ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

07.05.2017, 10:42
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Если трудовой договор не заключен, то фоакт трудовых отношений придётся устанавливать в суде.

07.05.2017, 10:43

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских