Как правильно составить ходатайство по истребованию трудовой книжки в рамках трудового спора?

Вопрос №12493963 из г. Москва
опубликован 07.05.2017, 18:26

У меня трудовой спор с работодателем. Не выдали трудовую книжку, не полностью рассчитали, не платили налоги. Зарплата была черная, в трудовом договоре указана минимальная зарплата, а в платежных ведомостях я расписывалась за реальную. Ответ с ПФР и ИФНС, что работодатель не платил за меня налоги и взносы в фонд. То есть официально я не была трудоустроена. До судебный порядок решения спора соблюден. Писала претензию работодателю, он ее проигнорировал и письмо вернулось обратно. Подала иск в суд. Было до судебное заседание. Я подала в суд ходатайство об истребовании платежных ведомостей, и ходатайство о приобщении некоторых документов. Судья приняла. А вот по поводу истребования трудовой книжки судья сказала подать письменно ходатайство. Перерыла весь интернет не нашла такой статьи ГПК РФ. Как писать ходатайство знаю не знаю на какую статью ссылаться. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

А зачем Вам требовать трудовую книжку путем заявления ходатайства? Работник считается уволенным со дня выдачи на руки трудовой книжки, если последняя удерживается работодателем. Так что Вы теоретически работаете. После вынесения решения судом получите трудовую книжку.

07.05.2017, 18:36

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация