Вопросы выплаты зарплаты при увольнении в середине месяца
опубликован 08.05.2017, 18:06
При увольнении с работы в середине месяца я получу зарплату ровно за половину месяца, или же меня лишат различных доплат и премий оттого что расчетный период отработан не полностью?
По общему правилу расчёт производится пропорционально фактически отработанному времени, включая доплаты и надбавки. Если же в состав Вашей заработной платы входят какие-либо поощрительные выплаты, зависящие от того, полностью ли отработан расчётный период, их могут не выплатить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Получите заработанную плату за отработанное время. Также компенсацию за неиспользованный отпуск, если предусмотрено трудовым договором, локальными актами предприятия, доплаты (премию).
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Отработав пять лет, я уволился с ПЧ-13, но получил только тариф без премии
Как правильно уволиться, чтобы получить полностью премию и оклад
Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?
Вопрос по выплате премии при увольнении после полного отработанного месяца
Расчет среднего заработка для ЦЗН при неполном периоде работы сотрудника
Вопрос лишения премии при замещении начальника - за весь месяц или только за половину?
Определение нормы часов для внешнего совместителя, работающего на полный рабочий день в середине месяца
Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?
Правомерно ли отказать в выплате премии при увольнении по собственному желанию и как поступить в данной ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут