Последствия неуведомления работодателя о уходе - требования и санкции
Вопрос №12500348
из г. Набережные Челны
опубликован 09.05.2017, 18:27
опубликован 09.05.2017, 18:27
Работник не уведомил организацию за 14 дней об своем уходе, впоследствии поставив нас в затруднительную ситуацию. (найм нового специалиста). Можем ли мы предъявить какие-либо требования к нему? (есть ли какие-либо санкции за неуведомление работодателя?)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы вправе отказать в расторжении трудового договора и издать приказ об увольнении через 14 дней после получения заявления, а если работник, подав заявление, перестал выходить на работу, Вы вправе посчитать 14 дней прогулами и уволить за прогул без выплаты зарплаты за этот период.
09.05.2017, 18:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 723
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
77
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким образом я могу подать на работодателя в суд, и какие материальные требования мне возможно предъявить?
Скрыто списанные оплачиваемые дни отпуска - как защитить свои права перед работодателем
Определение нормы для больничных дней - сколько времени работник может быть на лечении без негативных последствий от работодателя?
Санкции для работника за неуведомление ФМС (МВД) о приеме и увольнении - ответственность и контроль
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Какие правила позволяют работодателю забирать сотовый телефон у сотрудника на время рабочего дня?
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Нарушение трудовых прав работника-инвалида 2 группы - какие санкции может предъявить трудовая инспекция работодателю?
Нарушение работодателя - работник продолжает работать после истечения срока трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут