Как получить задолженную зарплату при работе без оформления и отсутствии связи с работодателем?
опубликован 10.05.2017, 06:49
Уважаемая Ольга г. Пермь!
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:
1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;
2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
По данному вопросу вы вправе обратиться в:-инспекцию по труду;-Прокуратуру;-Суд.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 10.05.2017 г.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Работала в пятёрочка как стафер (не официально) типа подработка. Месяц не отдают деньги. Могу ли Я что-то сделать.
Не выплачивают зарплату при увольнении без трудового договора
Как добиться выплаты за работу у частника без договора?
Работница магазина украла деньги после неполучения заработной платы
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Был трудоустроен человек, по факту не работал, зарплату получал. Что за это будет?
Как защитить свои права при невыплате обещанной зарплаты на новой работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут