Задержка в получении трудовой книжки - как доказать, что она была возвращена после даты увольнения
опубликован 11.05.2017, 10:44
В журнале получения поставьте дату получения, т.е. по факту.
Кроме этого Вы можете направить работодателю письмо заказным с уведомлением, в котором выражаете свое согласие на направление трудовой книжки почтой.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
IV. Выдача трудовой книжки при увольнении
(прекращении трудового договора)
36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Невнесение номера и даты приказа об увольнении в трудовую книжку приводит к проблемам со засчитыванием стажа - что делать?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
Как поступить работодателю при отказе сотрудника взять трудовую книжку и расписаться в журнале движения
Работодатель уволен по решению суда, но допустил задержку в исполнении - возбуждено уголовное дело
Вопрос по трудовому праву - Может ли работодатель сохранить дату увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут