Скажите пожалуйста, может ли работник с почасовой оплатой труда взять отпуск на 14 календарных дней?
Вопрос №12509406
из г. Уфа
опубликован 11.05.2017, 12:37
опубликован 11.05.2017, 12:37
Скажите пожалуйста, может ли работник с почасовой оплатой труда взять отпуск на 14 календарных дней? Укажите по какой статье ТК РФ можно это применить.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Расчет ежегодного отпуска для работника, приступившего к работе с 30 ноября 2013 года
Вопросы о длительности и распределении отпуска - выходные дни в конце отпуска
Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты
Какое время нужно для отзыва работника из отпуска по производственной необходимости, если он был выдан на 36 дней?
Вопросы увольнения работника и материальной помощи к отпуску в связи с предоставлением легкого труда по результатам
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Служебное продление отпуска по причине болезни - разъяснения и сроки
Количество дней отпуска без сохранения зарплаты по коллективному договору и по статье 128 ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут