Несоответствие роли и зарплаты на декретном месте - как решить проблему и защитить свои права?
опубликован 12.05.2017, 19:34
Ситуация в следующем на работе на декретном месте сидит работник, который по факту не работает на это месте, а сидит в отделе кадров. Зарплату она получает намного больше чем мы все, получается мы работаем за нее (работа сменная) и переработку нам не платят так как получается. Что штат работников полный. Что можно сделать в этом случае? Еще и осень сокращение планируется, из за нее кого-то сократят. Т.к если бы это место было бы свободно, то пока декретница бы не вышла до 3 лет никого бы не сократили!
День добрый) Советую обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Дело сложное. Результат проблематичен. В перспективе - суд. Удачи Вам)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Выхожу из декрета ребенку 1.10. На мое место взяли сотрудника на постоянную работу?
Ситуация на работе после декрета - кто прав и что делать?
Дочь выходит на работу из декретного отпуска - как защитить свою прежнюю должность и оклад при смене руководства
После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.
Могут ли уволить работницу при обнаружении беременности?
Проблемы с равноправием в работе - отсутствие оформления на должность, понижение грейда и сокращение
Можно ли понизить статус декретной отпускницы при реорганизации работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут