Назначение учителя русского языка и литературы воспитателем в летнем оздоровительном лагере - законные основания или нарушение должностной инструкции?

Вопрос №12529203 из г. Тула
опубликован 15.05.2017, 16:08

Я являюсь учителем русского языка и литературы, преподаю в 5-11 классах. В очередной раз с 01.06.17 года меня приказом директора назначают воспитателем в летнем оздоровительном лагере, куда входят учащиеся 1-4 классов. Есть ли на то законные основания у директора? В моей должностной инструкции об этом не сказано, речи не идет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте! Без Вашего письменного заявления данный приказ не является законным в соответствии со статьями 60, 60.2 ТК РФ.

15.05.2017, 16:13

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Смагин Анатолий Владимирович

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 816 отзывов

Кроме должностной инструкции, у Вас есть договор, если там написано, что выполнять приказы директора, то вы вполне можете быть привлечены к такого рода деятельности. НО, учитель и воспитатель немного разные профессии... хоть и связана работа с несовершеннолетними. Надо читать документы.

15.05.2017, 16:10

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Виолетта

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 5 лет

4.8 770 отзывов

Добрый день! Принудительно вас не имеют право назначить к выполнению работы, не предусмотренной вашей должностной инструкцией. Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

15.05.2017, 16:11

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста