Не выплатили зарплату после увольнения из МТС - как решить эту проблему и получить свои деньги?

Вопрос №12538082 из г. Новосибирск
опубликован 17.05.2017, 07:16

Работал 4 месяца в МТС, зп выплачивали всегда до 15 числа (работа по договору без записи в трудовую). 10 мая уволился, но проблема в том, что зп так и не выплатили (перевод на карту), хотя всем зарплата давно пришла, как можно повлиять на данную ситуацию? Как можно получить свою зарплату.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

То есть вы работали, но договора с вами так и не заключили? Тут можно обратиться с жалобой в инспекцию труда или сразу в суд по статьям 16, 392 ТК РФ.

17.05.2017, 07:20

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Кузин Евгений Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Пишите заявление в прокуратуру и труд инспекцию, а еще можете обратиться в суд и предъявить им не только выплату з/п, но и моральный вред, госпошлиной такой иск не оплачивается.

17.05.2017, 07:19

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Если заключен трудовой договор, а запись в трудовую не внесена это не страшно. Обратитесь к бывшему работодателю с письменным заявление вынести запись и выплатить зп. Если будут проблемы, тогда с жалобой в трудовую инспекцию. Не выплатят зп и не внесут запись - с иском в суд.

17.05.2017, 07:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Расчет должен был быть произведен в день увольнение, пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, что бы их привлекли к ответственности за нарушение трудового законодательства.

17.05.2017, 07:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста