Сотруднику предложили уволиться за неудачную проверку тайного покупателя - законно ли это?

Вопрос №16800501 из г. Москва
опубликован 17.01.2020, 22:57
Дело в том, что меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, якобы за непрохождение проверки тайного покупателя, причём дали срок в одну неделю Закономерно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Разумеется, нет. В силу статьи 80 ТК РФ, увольнение по собственному желанию является следствием исключительно личного волеизъявления работника. Другое дело, что если работника вынудили уволиться и он оспаривает это обстоятельство, то доказать вынужденность увольнения необходимо работника, а не работодателю (о чем разъяснял Верховный Суд РФ). Доказать это на практике невероятно сложно, поэтому не рекомендую ничего подписывать, особенно заявлений "по собственному", незаполненных бланков, чистых листов и локальных нормативных актов работодателя "задним числом" - потом ничего не докажете вообще. Если уволят по инициативе работодателя - обжаловать такое увольнение в районный суд в течение 1 месяца со дня увольнения (статья 392 ТК РФ). Такие дела.

18.01.2020, 00:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Нет. Если у вас нет желания увольняться, то и писать такое заявление вы не обязаны.

17.01.2020, 23:00
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Настя, Вы можете отказаться подписывать заявление "по собственному" и предложить им увольнять Вас как угодно, но без написания такого заявления.

В случае незаконного увольнения обратитесь в суд, срок 1 месяц.

17.01.2020, 23:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских