Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 29, из них VIP - 0

Салехард, 19.05.2017, 13:46

Проблемы с получением трудовой книжки - возможна ли компенсация за упущенное время?

Вопрос №12552554 из г. Барнаул
опубликован 19.05.2017, 13:46

Я работала по срочному трудовому договору с 11.04.2017 по 05.05.2017 г. Заявление на увальнение написано 04.05.2017 г. Расчет произведен 05.05.2017 г. Но трудовую, мне не отдают по сей день. Вчера опять ходила забирать, но сказали что еще не готова... так и кормят обещаниями... Возможно ли получить компенсацию, за то время, пока у меня нет трудовой в соответствии с зарплатой указанной в трудовом договоре? Считается ли днем увольнение 04.05.2017 г или днем увольнение будет дата выдачи трудовой?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104858 отзывов

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки.

19.05.2017, 13:47

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте Нет День увольнения не переносится Вы можете обратиться в инспекцию по труду вашего работодателя оштрафуют за это Но никакой компенсации вам лично за это не положено Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

19.05.2017, 13:47

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Да, возможно получить, в судебном порядке.

Уволить Вас должны были 05.05.2017 г.

В день увольнения, должны произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку.

Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

19.05.2017, 13:49

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

День увольнения - 05 мая 2017. Зачем Вы писали заявление на увольнение непонятно, срочный трудовой договор подлежит расторжению по истечении срока без каких-либо заявлений со стороны работника. За задержку выдачи трудовой книжки работодатель несет материальную ответственность в виде среднего заработка. Обращайтесь в суд с требованием выдать трудовую книжку и взыскать денежную компенсацию.

19.05.2017, 13:50

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Компенсацию за тот период пока вы не могли устроиться на работу из-за отсутствие трудовой Вы можете потребовать обратившись с соответствующим иском в суд.

19.05.2017, 14:07

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением трудовой книжки - возможна ли компенсация за упущенное время?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы