Как защитить себя от клеветы и неприязни со стороны начальства на работе?

Вопрос №12559075 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 21.05.2017, 05:54

Что делать если работодатель имеет личную неприязнь и проявляет её в рабочих моментах? Например я работаю на складе, и у нас есть график погрузки который должен соблюдаться. Из-за неправильного распределения рабочего времени старшим смены время отгрузка была сорвана. И чтобы прикрыть себя старший смены доложил вышестоящему начальству что его вины в этом нет. И соченил бред что лично я обычный грузчик устроил саботаж и подговорил всю смену не выполнять свои должностные обязанности. Что является ложью. Теперь меня грозятся уволить за то, что что я намеренно подговорил смену сорвать отгрузку. Как бороться с клевита в мою сторону, с тем что начальник склада и старший смены имеют личную неприязнь и переводят все в работу, повышают голос, говорят не уважительно и всячески провоцируют своими выпадами в мою сторону на ссору с целью того чтобы сделать так чтобы руководство завода уволили меня.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В данной ситуации чтобы защитить себя вам нужно на основании статьи 356 Трудового кодекса РФ написать жалобу в инспекцию труда-которая призвана защищать трудовые права работников.

21.05.2017, 05:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Тут вас по данным основаниям не смогут уволить трудовую дисциплину вы не нарушаете и в случае вашего необоснованного увольнения вам надо с жалобой обратиться в трудовую инспекцию.

21.05.2017, 21:04

Спросить юриста