Произвольное увольнение без предупреждения и отказ в выплате зарплаты - как решить проблему?
опубликован 21.05.2017, 20:32
Добрый день. Если у работодателя нет оснований для увольнения, то увольнение будет признано не законным и Вас восстановят на работе и обяжут оплатить вынужденный прогул. Необходимо подать жалобу после незаконного увольнения в трудовую инспекцию или прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте! Вы можете обратиться по данному факту с жалобой в прокуратуру. По жалобе будет проведена проверка и при наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования.
Дмитрий, добрый вечер! Ваши права нарушены, обратитесь к юристам, они помогут вам подготовить жалобу в инспекцию по труду, в прокуратуру и исковое заявление в суд.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Начальник заставляет написать заявление на увольнение - как защитить свои права?
Условия перевода в другой город и возможность изменения должности при вынужденном сокращении штата - что нужно знать
Незаконное увольнение по соглашению сторон - отсутствие заявления и соглашения, неполучение трудовой книжки
Как достичь увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации, если руководство не подписывает заявление?
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Организация, находящаяся на грани банкротства, предлагает уволиться с компенсацией в размере оклада.
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Увольнение из сельской школы - какие выплаты ожидать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут