Требуют перераспределение обязанностей после отпуска - руководство предлагает сменить должность

Вопрос №12566115 из г. Москва
опубликован 22.05.2017, 15:49

Вышел из отпуска и меня руководство просит писать заявление по собственному. У меня маленький грудной ребенок, жена в декрете. Вместо менеджера по продажам предлагают идти монтажником.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44310 отзывов

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

22.05.2017, 16:11

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Вам уже ответили. Ничего не пишите. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, поведут проверку. Удачи Вам и всего хорошего!

22.05.2017, 15:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Черных Татьяна Сергеевна

Юрист из города Саранск, стаж 16 лет

4.8 8014 отзывов

Здравствуйте. В любом случае Вам не стоит писать заявления по собственному желанию. Работайте, как работали и держите оборону. Если бы Вас было легко уволить и были на это основания, Вас бы не уговаривали писать по собственному желанию. В случае, если работодатель начнет официальные действия, направленные на увольнение Вас (будет издан приказ о дисциплинарном взыскании, направит Вам уведомление и т.п. обращайтесь за консультацией к юристам.

22.05.2017, 15:53

Спросить юриста