Закрытие Обособленного Продразделения - Правомерность требований руководства и вопросы денежных выплат
опубликован 14.03.2015, 13:49
Руководство головного предприятия (в Москве) сообщило. Что наше Обособленное Продразделение будет закрыто. Предлагают писать по собственному. В коллективе у нас осталось 7 человека (начальник ОП, 3 сотрудницы, вышедшие из декрета. Детям нет 3-х лет, 3 сотрудницы в декрете (остальных уже сократили пол года назад). Правомерны ли требования руководства. Положены ли нам выплаты денежные. Наши действия.
С работниками обособленного подразделения расторгаются трудовые договоры в соответствии с действующим законодательством РФ при ликвидации ООО, ликвидации ЗАО или другого юридического лица. Должны быть выполнены следующие требования:
не менее чем за 2 месяца до увольнения извещение по расписку каждого сотрудника о предстоящем увольнении. Расторжение трудового договора возможно ранее при письменном согласии работника и выплате ему дополнительной компенсации;
обязательная выплата выходного пособия в размере средней месячной заработной платы;
выплата пособия в размере средней месячной заработной платы на период трудоустройства (после увольнения – не более 2 месяцев);
предложение работнику занять должность в иной местности при наличии вакансий;
работника уведомляют о вакансиях более низкой заработной платы и квалификации.
получение письменного отказа от предложенных вакансий;
информирование службы занятости о закрытии обособленного подразделения юридического лица.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?
Просрочки в УФСИНе - Банк сообщил руководству и требует увольнения. Что делать?
Правомерность действий руководства и возможность увольнения работника под следствием
Дискуссия об экологически опасном химпредприятии - возможный доход для бюджета или риск для нашего региона?
Обязательства по выплатам пособий в декрете - вопросы о выплатах, индексации и возможных требованиях
Выплаты по официальному декрету - ситуация с подругой, устроившейся на срочный договор на время декрета другой сотруднице.
Нужно ли писать заявление об увольнении после объявления закрытия отдела при нахождении в декретном отпуске?
Руководство предприятия отменило обещание о выкупе квартиры после 10-летнего стажа - как защититься?
Должны ли меня перевести в головной офис, хотя бы до конца декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут