Что делать, если планировался сокращение на работе, но оно было отменено, и теперь неизвестно, когда оно произойдет?
Вопрос №12566428
из г. Владивосток
опубликован 22.05.2017, 16:34
опубликован 22.05.2017, 16:34
На работе ожидалось сокращение, уже были подписанный документы о том что сокращают через месяц, но две недели спустя сказали что сокращение отменяется. Что делать в таком случае? О том что сокращение будет но не известно когда, сказали что в течении девяти месяцев.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Увольнение в связи с сокращением штата (численности) является увольнением по инициативе работодателя. Настаивать на сокращении работник не может.
22.05.2017, 20:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Могу ли я таким же способом продлить время сокращения уйдя на дипломный проект и предоставив соответствующие документы.
Возможные последствия отказа от предложенной вакансии в период сокращения штата - выплаты и риски
Как получить деньги за два месяца, если сокращение отменено?
Сокращение ставок в организации - почему одной сотруднице отказали, а новую принимают через знакомства директора?
Важность уведомления о сокращении перед отпуском.
Суд рассмотрит жалобу на решение о сокращении после предоставления апелляции
Имеют ли право уволить и как можно защититься в такой ситуации?
Условия выплаты при увольнении по сокращению - требуется ли справка о постановке на учет после сокращения?
Правомерность уведомления об отмене сокращения должности после предупреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут