Может ли работодатель выгнать на принудительный отпуск за 2013 год без заявления и угроз невыплаты премии?
Вопрос №12570906
из г. Юрьев-Польский
опубликован 23.05.2017, 12:38
опубликован 23.05.2017, 12:38
Имеет ли работодатель принудительно выгнать в оч.отпуск за 2013 г., он грозится, что если не напишу заявление с того числа как он скажет, то он не заплатит ежемесячную премию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!
Нет конечно, не имеет такого права. Премия если предусмотрена положением о премировании, то в случае невыплаты подавайте жалобу в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
23.05.2017, 12:55
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Премия это право работодателя, а не обязанность, он может платить ее или не платить когда ему вздумается, так что здесь вам самой решать.
23.05.2017, 12:42
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы по отправлению в принудительный отпуск и получению компенсации
Отказ в подписании заявления на отпуск - могут ли порвать заявление и поставить прогулы?
Неиспользованные дни отпуска обязательно ли принудительно отправить в отпуск работника.
Имею ли я право не выходить на работу после окончания отпуска если не получил отпускные деньги.
Имеют ли право не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением ?Отработала 11.5 месяцев
А когда предоставила работодателю заявление он сказал что это у меня будет прогул.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут