Возможность восстановления в должности при сокращении численности - анализ трудового законодательства и сравнение факторов при подаче в суд
Вопрос №12573057
из г. Ставрополь
опубликован 23.05.2017, 18:51
опубликован 23.05.2017, 18:51
Вопрос по трудовому законодательству в части сокращения численности.
Моя должность попала под сокращение. Объединяя два самостоятельных учреждения образуется новое юридическое лицо. Вместо двух главных бухгалтеров остаётся один. Согласно статье 179 ТК моя квалификация по любому из взятых в расчёт показателей выше, чем у второго претенденты (стаж в общем в организации, на занимаемой должности, награды, повышение квалификации). Но даже при равной квалификации у меня двое несовершеннолетних детей (3 и 17 лет). У моей конкурентки один ребёнок 18 лет.
При подаче документов в суд я восстановлюсь в должности?
Для начала процесса мне нужен приказ об увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ольга
У Вас очень хорошие шансы восстановиться в должности. В суд нужно обратиться в течение месяца с даты увольнения. Достаточно трудовой книжки, но приказ на увольнение тоже не помешает
Желаю Вам удачи и всех благ!
23.05.2017, 18:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Трудовой договор будет расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ-сокращение численности или штата работников организации.
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
При сокращении в отделе отдается предпочтение высокой квалификации - как выбрать сотрудника, учитывая стаж
Сокращение должности Главного бухгалтера после присоединения организации - правовая оценка действий работодателя.
Изменение должности и заработной платы работника после сокращения штатов - вопросы оценки труда.
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Несправедливое сокращение на предприятии - почему сотрудник с меньшим опытом работы остался, а я ушел?
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Нарушение должностных обязанностей при увольнении по сокращению численности - что делать в случае несоответствия должностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут