Вопросы об оплате обучения и возможных выплатах при увольнении после прохождения курсов

Вопрос №12578349 из г. Нижний Новгород
опубликован 24.05.2017, 17:25

Устроился на работу, они оплатили мне курсы и платили заработную плату во время курсов, должен был отработать 3 года на работе, но изза плохих условий и маленькой зарплаты хочу уволиться, хочу узнать мне работодателю нужно оплатить только стоимость курсов или стоимость курсов и выплаченную заработную плату на период обучения, в какой срок я должен оплатить эту сумму при увольнении и если на меня подадут в суд в какой срок я должен буду выплатить им свой долг?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

У Вас с работодателем заключен договор, в нем указаны все условия. Вы изучите его и тогда станет понятно, что вы должны вернуть и должны ли вообще.

24.05.2017, 17:35

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.

Максимум, что с Вас может потребовать работодатель-это возместить ему расходы на Ваше обучение. Заработную плату, которую он Вам выплачивал взысканию не полежит-бесплатный труд в России запрещен Конституцией РФ.

Сроки выплаты-по соглашению сторон.

24.05.2017, 17:28

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 22 годa

4.5 5925 отзывов

Здравствуйте. Нужно внимательно читать договор на ваше обучение. За учебу скорее придется вернуть а вот заработок плату не нужно возвращать. Можете заключить соглашение о рассрочке выплаты. До суда лучше дело не доводить. Только если будут наглеть.

24.05.2017, 17:29

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста