Вопросы об оплате обучения и возможных выплатах при увольнении после прохождения курсов
Вопрос №12578349
из г. Нижний Новгород
опубликован 24.05.2017, 17:25
опубликован 24.05.2017, 17:25
Устроился на работу, они оплатили мне курсы и платили заработную плату во время курсов, должен был отработать 3 года на работе, но изза плохих условий и маленькой зарплаты хочу уволиться, хочу узнать мне работодателю нужно оплатить только стоимость курсов или стоимость курсов и выплаченную заработную плату на период обучения, в какой срок я должен оплатить эту сумму при увольнении и если на меня подадут в суд в какой срок я должен буду выплатить им свой долг?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
У Вас с работодателем заключен договор, в нем указаны все условия. Вы изучите его и тогда станет понятно, что вы должны вернуть и должны ли вообще.
24.05.2017, 17:35
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте.
Максимум, что с Вас может потребовать работодатель-это возместить ему расходы на Ваше обучение. Заработную плату, которую он Вам выплачивал взысканию не полежит-бесплатный труд в России запрещен Конституцией РФ.
Сроки выплаты-по соглашению сторон.
24.05.2017, 17:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Здравствуйте. Нужно внимательно читать договор на ваше обучение. За учебу скорее придется вернуть а вот заработок плату не нужно возвращать. Можете заключить соглашение о рассрочке выплаты. До суда лучше дело не доводить. Только если будут наглеть.
24.05.2017, 17:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Обязательное обучение на оборудовании - условия и ответственность работника
Вопросы компенсации и удержания при увольнении дезинфектора после одного года работы
Оставят ли меня на этой работе, пока я не отработаю стоимость обучения, или же будут вычитать с зарплаты на новом месте?
Право работодателя на удержание стоимости курсов обучения при увольнении медсестры
Нет документа об обучении оператора ОТК - правила отработки и потенциальные выплаты работникам
При трудоустройстве заключил целевое соглашение на обучение - что будет, если уволиться через год?
Возможен ли налоговый вычет за образовательные курсы, оплаченные работодателем?
Права работника и работодателя при увольнении с неофициальной работы
Ситуация с обучением и взысканием суммы за обучение при увольнении - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут