Отпуск после 1,6 лет ребёнка - есть ли право на расчёт при увольнении?
Вопрос №12582031
из г. Владивосток
опубликован 25.05.2017, 11:54
опубликован 25.05.2017, 11:54
После того, как ребёнку исполнилось 1,6 года я взяла отпуск. Теперь при увольнении мне сказали, что расчёт мне не положен, потому что он вошёл в отпускные. Правда ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы не согласны с выплатой расчета, обратитесь в инспекцию труда и прокруатуру для проведения проверки по данному факту. Удачи Вам и всего хорошего.
25.05.2017, 11:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 53 секунды
---Здравствуйте, да это совершенно верно, при выходе в отпуск на работника производится полный расчёт. Удачи Вам, и всего хорошего. 
25.05.2017, 11:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Доброго вам времени суток. Мне кажется что расчёт должен быть в любом случае. На всякий случай обратитесь в трудовую инспекцию. Удачи вам и всего наилучшего.
25.05.2017, 12:01
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Работодатель требует выплату ошибочно начисленных отпускных и отказывает в возвращении трудовой книжки
Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска за период 2003-2006 годов при увольнении
Как правомерно уволиться, если взял отпуск за не отработанный год?
Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при нарушении его продолжительности
Вопрос о возможности получения отпускных за неотгулянный отпуск при уходе в декретный отпуск
Несправедливое отношение работодателя - отказ от расчета при увольнении после отпуска
Как правильно ответить на официальное письмо бывшего работодателя о расчете заработной платы и компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут