Возможность подачи иска на взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула, неизвестного работнику
опубликован 27.05.2017, 14:19
Можно ли подать иск на взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула за тот период времени, в котором я фактически работала, но была уволена нанимателем и не знала об этом. Т.е. наниматель не сообщил об увольнении, трудовую не выдал мне и я продолжала работать. И можно ли одновременно взыскать заработную плату, которую мне не выплатили за этот жe период работы? Спасибо.
Лена, за данный период Вам должна быть выплачена заработная плата. Средний заработок за время вынужденного прогула выплачивается в случаях: восстановления работника на прежней работе, а также изменения формулировки причины увольнения, которая препятствовала поступлению работника на новую работу; при незаконном переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы; при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя (дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Если Вы работали и работодатель не возражал, то вынужденного прогулка не было, требуйте выплаты заработной платы за все время работы.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Взыскание среднего заработка за время фактической работы при незаконном увольнении - является ли это вынужденным прогулом?
Подача одного иска по восстановлению на работу
Защитив свои права в суде, какие сроки установлены для подачи иска о перерасчете времени вынужденного прогула и
Сроки подачи самостоятельного иска о перерасчете времени вынужденного прогула и взыскании среднего заработка после
Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?
Как рассчитать сумму заработной платы за период вынужденного прогула при неизвестной дате окончания?
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Все сргласились с решением суда, Романов направил касационную жалобу в областной суд. какое решение должен вынести суд?
Вопрос о возможности удержания суммы среднего заработка при восстановлении сотрудника после сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут