Может ли система контроля служить доказательством прогула, если прошло некоторое время, например неделя?
опубликован 29.03.2011, 13:52
Ситуация следующая, на работе установлен турникет, время входа-выхода отмечается в компьютере. Хотят объявить выговор, ссылаются на систему контроля, говорят, что отсутствовал более 4-х часов подряд, хотя это не так. В день прогула никаких актов не составлялось.
Может ли система контроля служить доказательством прогула, если прошло некоторое время, например неделя?
Спасибо.
Иван, система контроля может служить доказательством, наряду и с другими (например объяснение вашего начальника, сослуживца и т.п.), но с вас обязаны истребовать объяснительную, в которой мы можете изложить свои доводы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Родители призывают оплачивать установку электронной системы для турникетов в школе
Вопрос: можно ли использовать данные СКД как основание для увольнения работника отсутсвующего более 4 часов в день?
Может ли руководитель объявить выговор и уволить человека за прогул в такой ситуации.
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Не нарушить авторских прав авторов, используемых в моей системе?
Отсутствие режима рабочего времени у сотрудника - можно ли доказать с помощью системы контроля доступа?
Каким образом работодатель может доказать факт опозданий на работу (с целью увольнения сотрудника)?
Ответственность инженеров по пожарной безопасности за автоматическую систему пожаротушения
И получается что премии не входят в систему оплаты труда, то есть ее (системы) вообще нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут