Перевод по срочному трудовому договору - когда имеет смысл оставаться на первоначальном месте работы и как получить отпускные

Вопрос №12599056 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 29.05.2017, 01:58
Я работаю по срочному трудовому договору, плюс к нему есть дополнительное соглашение, меня хотят перевести в другое структурное подразделение формально, но оставить на первоночальном месте работы, как мне лучше поступить? Я отработал там 3 месяца должны ли мне выплатить отпускные за отработаное время?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Выплата отпускных и перевод в другое структурное подразделение - вещи которые находятся в разных комнатах. Уточните вопрос.

29.05.2017, 02:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских