Если при присутствии на работе тебе её не предоставляют, т е открытым текстом говорят, что ее на сегодня нет и не будет.

Вопрос №1260188 из г. Москва
опубликован 29.03.2011, 17:15

Как я могу не нарушать трудовую дисциплину? Если при присутствии на работе тебе её не предоставляют, т е открытым текстом говорят, что ее на сегодня нет и не будет. При этом говорят, чтобы написал заявление на отпуск без оплаты на 2 месяца. Так что я должен при этом делать? Если писать какое то заявление, то по каким причинам? Я не хочу увольняться по собственному желанию? Это история уже повторяется второй раз и мне когда в августе пригласили обратно, гарантировали, что все стабилизировалось и все будет хорошо. А сейчас опять трудное финансовое положение, платить нечего и при этом нанимают на мое место другого человека без объяснений? Что в этом случае делать? Гарантий никаких. Может я могу куда-то обратиться за помощью?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 7 лет

5.0 11 отзывов

Уважаемый Александр! Принудить Вас написать заявления на отпуск по собственному желанию работодатель не имеет права, в таком случае пусть объявляет простой и оплачивает по 1/3 от оклада.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Так же если Вы считаете что Ваши права как работника в чем-то нарушены, можете обратиться в трудовую инспенкцию с заявлением.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если при присутствии на работе тебе её не предоставляют, т е открытым текстом говорят, что ее на сегодня нет и не будет.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы